政务微博莫沦为形象工程

发布时间：2020-07-13 15:59:12 阅读：次来源：牙膏厂家

微博，已经成为继新闻网站、论坛、博客之后，网络舆论生成的又一重要载体。全国各地有越来越多的党政机关开设微博，将其作为信息发布的渠道、为民服务的平台、了解民意的方式和官民互动的空间。如上海市的“上海发布”、公安系统的“平安北京”都是同行中的佼佼者。

然而，不少基层干部反映，政务微博现开通潮，更有走向泛滥化的趋势，如部分地区、部门下发文件要求下级单位、部门开通相应的微博，从而出现了从省、市、乡镇街道、社区、村，党群团等组织大大小小各条工作线开通微博，基层认为，各级各部门充分运用新载体创新工作机制的方向值得肯定，但是对可能出现的问题也应该给予重视：

一是考核制度有待完善，为民服务难以体现。政务微博的兴起让很多部门如获至宝，认为是找到了工作创新的突破点，于是快马加鞭地利用行政手段进行推广，并仓促出台了考核办法，如“对粉丝数、微博数等指标进行定期考核”。

这样造成的直接后果就是容易违背开政务微博的初衷，因不合理的考核制度产生了应付式的工作态度。基层小张就谈到：“粉丝可以淘宝买，微博数量靠多发滥发来累计，只要完成指标，不被扣分就行了。”这样的政务微博，体现不出服务基层的功能，完全沦为部门单位彰显政绩、自娱自乐的一种工具，容易成为群众嗤之以鼻的对象，也容易成为媒体炒作的对象。

二是人员素养参差不齐，博文质量难以保证。“一流的微博账号需要一流的微博管理人员”，管理人员的专业素养和网络素养对政务微博维护工作起着决定性作用。可是作为基层，既懂专业又懂网络的工作人员可以说寥寥无几，这就导致了很多单位虽然开了官方微博，却因为人员素养的因素无法保证博文质量：有的成了“僵尸”官微，开了微博从不发言；有的成了“话唠”，说话随意，该说的不该说的通通都发，甚至是一些有保密要求的信息；有的成了管理人员的个人微博；还有的成为了“转发机器”，毫无原创性可言。

三是基层人员负担增加，重复建设资源浪费。政务微博的泛滥化更会导致了重复建设浪费资源的问题，这在基层单位特别是乡镇一级更是体现得特别明显，应各个上级部门的要求，一个接一个地开设相应的微博，而这些工作往往都是某基层干部兼职完成，这势必大大增加了维护人员的工作负担。这还带来了另外一个负面效应：一个单位开这么多类型的微博，让群众摸不着头脑，有事情不知道该找哪个，而且遇到突发状况需要进行信息发布，难以抉择发布平台。