人社部调研组到我省调研指导

推行行政执法“三项制度”工作

对全省人社系统试点工作取得明显成效充分肯定　　图为调研组在石家庄市劳动监察、劳动人事争议仲裁一体化服务大厅了解相关工作情况。本报记者　刘小林　摄　　河北法制网讯（记者 周欣艳 刘小林）3月6日至7日，人力资源和社会保障部法规司法律实施检查处调研员高明一行到我省就推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度（以下简称“三项制度”）工作情况进行调研并召开座谈会。省人社厅、省司法厅相关负责人，沧州、邢台市人社局相关工作人员参加座谈会。　　座谈会上，省人社厅和石家庄市人社局相关负责人汇报了行政执法“三项制度”试点工作开展情况。　　据介绍，我省人社系统在全国人社系统率先启动并积极推进行政执法“三项制度”改革试点。在行政执法公示方面，通过线上和线下两种方式，对执法行为的事前、事中、事后各个环节进行全面公示。在厅门户网站设置行政执法公示专栏，公示《执法事项清单》等静态内容和案件办理结果。在行政执法全过程记录方面，不断规范文字记录，同时推动音像记录工作的全面深入开展。认真研究调研并明确了音像记录设备配备比例，着力解决好“用什么记录”的问题；建立《音像记录事项清单》，明确了音像记录的具体环节、内容和要求，解决了“记录什么”的问题。在重大执法决定法制审核方面，将重点放在“谁来审核”“审核什么”和“怎么审核”三个问题上：明确法制审核人员配备比例，建立《重大执法决定法制审核目录清单》《法制审核流程图》，确保了法制审核制度能落地、可操作。　　听取汇报后，调研组对全省人社系统推进行政执法“三项制度”试点工作取得的明显成效给予充分肯定，并同与会人员进行了交流，详细了解推行行政执法“三项制度”过程中遇到的实际问题及意见建议。　　3月7日，人社部调研组到石家庄市人社局现场了解行政执法“三项制度”试点推行情况。调研组视察了石家庄市劳动监察、劳动人事争议仲裁一体化服务大厅、柔性洽谈室、档案室、省市治欠保支联合指挥中心，查看了执法记录设备、行政执法案卷、执法音像记录视频，观看了劳动监察宣传片及行政处罚执法演示片，利用劳动监察信息系统远程调取执法视频，并进行指挥调度。调研组对石家庄市人社局行政执法“三项制度”推行实施工作给予了充分肯定。

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