不穿正装难找工作dd

发布时间：2021-01-22 05:12:26 阅读：次来源：牙膏厂家

不穿正装难找工作？

千元买套面试正装

眼看就要到农历新年了，新一轮毕业生招聘面试渐入高峰，不少应届毕业生开始考虑购买一套面试用的正装。今年7月份即将大学毕业的王芳终于接到了应聘单位的面试通知。拿到通知后，她却犯难了，此前一直在学校上学，衣服要么走“可爱风”，要么很“学生气”，根本不适合面试的场合。思来想去，王芳决定花血本买身职业装。一逛街她才知道，好一点儿的衣服动辄上千，为了增加成功的砝码，她最终买了一身1388元的套装和一双368元的皮鞋，这两项就花了1756元。幸运的是，她凭借出色的表现和自信，获得了那份工作。

求职成功的王芳于是在某论坛发帖介绍成功求职经验，帖子发出后引起网友们激烈的讨论：一位网友“草根”回帖问：“大学生找工作、面试就一定要穿正装吗？如果一定需要，那买多少钱的才合适呢？”一些网友赞成买西装，网友“楚人”说：“想找个好工作，还是要买一套正装的，不下点血本，哪来的收获？”而网友“一般人”则说：“其实也不是非要西装，只要穿着得体就可以了。”网友“彭南人”说：“都还是学生，买一些普通的就可以了，不应该强求买高档的。”

记者在调查中发现，从2010年11月份开始,在北京一些高校，很多校园正装厂家在大学校园布告栏很隐蔽的地方张贴广告，许多“正装群”聚集在学校图书馆周围等校内景点拍摄正装照。不少男生穿着西装、衬衣和皮鞋，没有穿西服的同学，也是衬衣崭新、西裤笔挺；女生多数是穿西装或套装，也有穿西裤和衬衣的。

大学生就业前的“正装热”似乎势不可挡。在此次调查中，年龄在18岁-24岁之间、24岁-28岁之间、28岁以上的三个人群接受了采访。调查显示，受访者中有58.13%为男性，41.87%为女性。其中，有83.18%的受访者认为在20岁之前应该拥有一套正装，16.82%认为在毕业和刚开始工作时再购买一套正装也不晚。

分析：

穿着间接反映工作态度

在面试时究竟该穿什么衣服？是否有严格的着装规范？哪些着装合乎要求，哪些又不合要求？面试着装究竟透露了哪些秘密？为什么受访者的态度会有这么大的差异？

在调查中，超过大多数的受访者相信，面试时身穿更符合规定的职业装或正装，要比穿非正式服装的人更具说服力。有96.50%的受访者，认可这一说法，因为他们曾遭遇过因为缺一件职业正装而在面试时陷入尴尬。3.5%的受访者认为，大学生没什么经济来源，在着装上只要穿得端庄大方，跟自己的身份相符就可以了，不一定非要穿正装，应该量力而行。随着大学生在职场中逐渐找到自己的位置，其身上的穿着会逐渐从开始的学生装束蜕变成职业套装。

在受访者中，35.67%生活在京津冀环渤海湾城市群，45.98%生活在长三角城市群，18.35%生活在珠三角城市群。在他们看来，大学生面试的穿着是为了告之招聘单位他们对待工作的态度，对他们已经从学生蜕变成职场人并进入工作状态，起到一个提醒的作用。

此外，对于不同家庭收入的受访者来讲，他们对面试应该穿正装的认同比例也都在66.54%左右，但高学历的人对这种说法更认同。31.18%的受访者认为，他们为了应付面试等场合才购买的正装，对于自己所购买的服装无所谓喜欢与否。但是，对于目前国内市场上所出现的服装品牌包括国际品牌，75.69%的受访者表示有自己很中意的品牌，24.31%的受访者则认为目前并没有出现他们喜欢的正装品牌。

对于所选的正装体现的真正价值，调查中平均有20%的受访者赞同品牌的形象、品牌的定位、满足个性化需求定制生产、超值服务、产品技术含量等，都会体现职业正装的真正价值。而且在对这一问题的认识上无论受访者按所在区域、年龄区段、性别、家庭收入差异以及学历高低等哪种角度分类看，大家都保持了出奇一致的看法。

他们认为，选择品质好的正装，也能反映其良好的素养。因此，排除价格的考虑，平均23.19%的受访者更关注正装的款式设计、面料质地、颜色、售后服务。此外，平均38.27%的受访者表示，衬衫和皮鞋也是搭配正装的必备品，而15.2%的受访者则会选择领带，8.27%的受访者会选择购买其他一些他们认为必须搭配的产品。

综上所述，大学生求职者普遍认为，不穿正装难找工作，并不像以前不穿正装难以找好工作。

分析：

着正装面试是否与应聘行业有关

虽然在整个调查中，并未将调查者分行业进行统计，但记者在对一些用人单位的采访中发现，在招聘人才的时候，并没有刻意去要求应聘者穿正装，只要整洁得体就可以了。面试单位最注重的是能力。

那么面试着装与行业特征是否有必然联系？在受访者中，67%的人认为，非常有必要购买一套正装，5%的受访者认为根本不需要穿着正装，26%的受访者认为是否购买正装这要根据所从事的行业而定，2%的受访者认为先购买一套，有备无患。

这其中有一定的关联，但同时也是一种传统的固有的思维方式。何为符合职业规定，这显然是一个模糊的概念。当某个行业被一个符号化的东西所替代，在世人看来这个行业就该是这样的职场穿着，如果有一家企业走非常规路线，就会被认为企业不正规，或是存在某些方面的问题。

大学生找工作是否要穿正装要看选择的是什么单位。一般要求拥有创新精神的公司就不是很需要正装，比如IT企业或是创意型企业虽然在固定办公场所工作，创意人员却可以穿着随意，甚至带着宠物上班，在着装方面则更休闲一些。也有些公司会很看重求职者是否穿正装，比如律师、商务代表、销售人员等那些需要经常与人打交道的行业，迫于职业需求，素来就是以西装革履的正装形象出现在工作场所。

与此相对应的，受访者会根据家庭收入选择购买正装的价格。受访者中的54%认为，花费1000元-2000元购买正装很正常。也有31%的受访者表示，500元-1000元的价格比较容易接受。7%的受访者会选择400-500元之间的正装，5%的受访者则更倾向于300-400元的正装，他们的做法较为相同，一般会选择购买校园正装，价格便宜。而只有3%的高家庭收入和更高学历者在购买2000元以上正装的问题上毫不犹豫。在一定程度上体现出不惜重金只为博用人单位欢心的决心。

众说纷纭：

北京某房地产公司人力资源部黄小姐：“我们希望应聘者能够重视招聘会和面试，而应聘时穿正装是起码的礼仪常识。”

北京某大学就业指导中心邓老师：“穿无领衣服、牛仔裤等参加应聘面试是对招聘单位的不尊重，而‘女生衬衫套裙’、‘男生衬衫长裤’是比较合适的装扮，女生最好化一下淡妆。”

职业规划师刘先生：“在应聘时要穿着得体，而穿正装去应聘面试是最保险的方法，当然，并不是说你穿上了一套职业装，照了一组职业照，你就可以找到好工作，你还必须具备良好的工作能力、沟通能力，以及踏实的工作态度等。”

北京某校园正装品牌销售员李先生：“最近很多大学生来做西装，现在手上的单子都下满了，晚上常加班，还是满足不了顾客的需求。”

国内某知名正装品牌店员李女士：“最近买西装的人特别多，而且多数是大学毕业生，销量是以前的两倍。”

北京某高校附近图片社摄影师王先生：“最近来照正装照的大学生特别多，现在要加班加点，一天要拍70多人。来拍照的大学生们几乎都穿正装，男生一般是几人共用一套西装，我见过最多的是7名学生共用2套西装，女生多数是一人一套正装。”

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求职成本最高行业排名：求职成本最高的是公共行政群众团体和金融、保险、房地产业，最低的行业是采矿业、农业、林业、渔业。

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